俱乐部的宗旨：

广交各界管理精英，携手共创阳光财富。

俱乐部的目标：

长经理人的学识、见识和胆识，树经理人的信心、决心和雄心，提升经理人的综合素质和潜力，增强经理人驾驭和控制复杂局面的能力。

俱乐部的使命：

为职业经理人提供会员服务，倾心打造共享智慧，跨越事业颠峰的交流平台。

入会资格
●企业现属股权代表（法人、股东、总经理）、职业经理人、教育界及政府有关人士；
●三年以上企业管理经验，企业部门经理（副经理）以上职务，大专以上学历（特殊情况除外），年龄、性别不限；
●品行优秀，良好的职业操守和个人综合素质，愿为俱乐部的健康发展做努力。

入会手续
●向俱乐部工作人员询问有关事宜；
●填写会员申请表；
●资格审查；
●领取会员证（卡）。

俱乐部性质：

职业经理人俱乐部属开放性、非赢利的组织。所有收取的会费均为给会员提供超值服务所需。

俱乐部服务内容

●提供前卫的管理论坛及演讲：

具体做法：定期对会员进行管理需求问卷调查，然后根据调查结果，确认论坛或演讲主题，邀请主讲嘉宾。做到每个论坛或演讲有针对性，注重实效性，竭力满足大多数会员要求。

举办的方式：可以自办，可以与高校合作，也可以与媒体（如电视台、报社、网站）合办，以增强现场感和传播效果。论坛及演讲会，一般采取交互研讨方式，达到既加深认识，又解决实际问题之目的。同时强调情景感染力，寓学于趣，帮助会员提升感性认识，增强理性思辨能力。

●举办各类公共专题讲座和特色课程培训班：

教练最新的实用、实战、实效的管理方法和职业技能。

●为会员企业度身定做并实施培训计划：

接受企业委托组织实施培训计划。在培训结束后一月内，跟踪监测和评估培训效果，并作出相应的书面评估报告。

●举办丰富多彩的会员联谊活动：

具体做法：定期对会员进行社交活动需求问卷调查，根据调查结果，然后组织开展活动。目的是让会员在一起轻松沟通、交流经验、探讨人生，达到促进友谊、加强合作、增加商机之目的。

举办的形式：A、主题性沙龙；B、企业考察、典型案例分析现场会；C、项目洽谈会；D、会员文体活动比赛；E、组团考察学习

●及时为会员提供最新的人才招聘信息，组织会员企业参加各类招聘活动
●定期编辑并发行会员期刊：

按期免费向会员发放，内容包括会员活动回放、管理技巧、管理论坛、会员生活、幽默人生、企业动态、最新产业动向、经典案例剖析、会员企业广告、会员企业商务资讯。办刊宗旨：为会员提供学习参考、传递资讯和经验交流的园地，为会员企业提供媒体宣传阵地。

●与高校合作，为会员提供系统的EMBA职业工商管理课程研修，帮助会员快速提升综合管理素质，培养全球战略意识和超前预测决策及驾驭市场风险的能力。

会员义务

成为俱乐部的会员，即成为连云港开发区人力资源开发有限公司的顾问，享受顾问的权利，履行顾问的义务。