为贯彻落实国务院降低社会保险费率的决策部署，从2019年5月1日起，连云港市企业职工基本养老保险单位缴费费率由19%调整至16%，继续阶段性执行失业保险、工伤保险降费政策。此项降费政策预计年内将为全市企业减轻社保负担4.2亿元，其中市区企业3.1亿元。
　　这是继2016年1月1日起降低社保费率以来，我市连续第六次降低单位缴费费率。连云港市自2016年1月1日起至2016年12月31日，失业保险费率由2%降至1.5%，从2017年1月1日起至今又由1.5%降至1%；自2016年5月1日至2019年4月30日，养老保险费率由20%降至19%；工伤保险自2016年1月份起，将行业分类由三个调整为八个，平均费率降低0.1%，从2018年5月份起，工伤保险累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，以现行费率为基础又下调50%。以上社保降费政策已累计为全市企业减轻社保负担11.1亿元，其中市区企业7.8亿元。
　　连云港市人社部门在做好企业减负工作的同时，将深入推进放管服改革，进一步健全社保征缴服务网络。针对个人业务，将政策咨询、凭证打印、参保缴费等业务下沉到市区12个街道乡镇人社基层服务平台，实现群众“家门口”办理社保业务，同时开通微信缴费业务；针对单位，全面升级优化网报系统，实现参保单位通过互联网即可办理社保费申报所有柜面业务。