| 纳福集团成功举办2026“破局·创变·共生”蓝色晚宴 |
2026年2月12日,纳福集团“破局·创变·共生——2026蓝色晚宴”在全体员工的欢聚中圆满落幕。晚会集年度表彰、文艺汇演、幸运抽奖与新春晚宴于一体,共同回顾2025年的奋斗征程,并以昂扬姿态开启了2026年的崭新篇章。

晚会伊始,主持人对全体纳福家人致以马年新春祝福,并深情回顾了2025年集团以“智融纳新”与“韧性纳福”为指导所取得的成长与突破

年会对2025年度为公司发展做出突出贡献的员工与团队进行了隆重表彰。奖项涵盖“主题个人奖”、“主题团队奖”及五年、八年、十年“年限奖”。集团董事长周晓军等领导先后为获奖者颁奖。这一环节不仅是对过往成绩的肯定,更是对“坚守”、“担当”与“共生”精神的集中彰显,激励全体同仁在新的一年里再创佳绩。


紧随其后的文艺汇演环节,精彩纷呈。由集团各子公司、部门员工自编自演的节目轮番登场,包括活力四射的舞蹈《大花轿》、《八方来财》、《蛙贵人》,温情动人的歌曲《一路生花》、《我会等》,创意十足的舞蹈《被套也疯狂》,幽默深刻的哑剧《攀比》,以及激昂澎湃的大合唱《奔跑》和歌曲串烧。演出结束后,通过现场投票评选出了文艺节目的前三名。节目充分展现了纳福人多才多艺、充满创意与团队凝聚力的一面。


晚宴上,集团董事长周晓军先生发表了鼓舞人心的新春致辞。周董的演讲紧扣“破局、创变、共生”三大主题,为集团2026年的发展指明了战略方向。
周董指出,“破局”意味着必须打破现状,重新布局,破除传统惯性思维,学会“用方法找原因”。他强调,当前时代背景已发生深刻变化,那个“不必精打细算地守着存量,而是勇敢地、放心地去追求增量”的经济上行时代一去不复返。面对新环境,“创变”已成为核心课题,因为“以前变化可能只是生活的一部分,现在变化成了生活本身”。
因此,周董向全体纳福人提出,面向未来的首要能力是 “学习力” ——即快速学习和适应的能力与速度。同时,他倡导将 “匠人精神”、“利他哲学”与“长期主义” 相结合,塑造真正的“未来企业人”,号召大家共同“向未来呼啸而来”。演讲最后,周董与董事会成员一同献唱《不放弃》,以歌声表达了与全体员工并肩前行、永不放弃的坚定信念。

晚会还设置了温馨的“心愿分享”环节,呈现了员工们对2026年的美好期盼。现场更通过“手机摇一摇”、欢乐模仿秀、多轮抽奖等互动游戏,将气氛不断推向高潮,整场晚宴欢声笑语贯穿始终。

最终,晚会在热烈、祥和、充满希望的氛围中落下帷幕。此次活动不仅是一场庆典,更是一次凝聚力的升华与出征前的动员。纳福集团全体员工将以“破局”的勇气、“创变”的智慧、“共生”的信念,携手并肩,共同书写2026年更加辉煌的新篇章。
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